Author: Brain

简单说明一下发展人生第二条线，也就是B 路线，创造自己未来的九个原则： 原则一：机会连结 连结不同领域的经验，会为自己的领域带来全新的体验。贾伯斯生前在史丹佛大学的毕业典礼上表示，启发他设计出第一台麦金塔电脑令人惊艳的使用者体验，是他在大学时旁听的字体课以及书法课，当时他并不知道这课程对未来有什麽用，但在生命的某一刻，过去经历过的这些东西就会串连起来，展现连结的意义与作用。 原则二：简单专注…

01. 人生苦短，及时行乐 很多人会用「我需要这份薪水」丶「我离职也找不到更好的工作了」的理由来让自己继续窝在一个负面的工作环境中。但就是因为人生苦短，如果你不喜欢你现在的工作，觉得工时有够长丶薪水超级低丶老板不是人，就不应该继续待在同一个地方生蜘蛛网。 02. 人脉就是最重要的事…

一丶是否拥有丰富学习机会？ 20-29岁这短短十年的时间，是投资自己丶培养多元能力的重要阶段。因为这段时期，不需要额外负担家庭丶房贷等沉重的压力，多抓住学习机会将会是上策，尤其在全球化时代，产业动态瞬息万变，因此需要有强大的适应能力及学习能力，避免自己在一个地方停滞不前而被淘汰。 若要成为无可取代人才，不能只是专精於某项技术，而需要了解各方面资讯。一个具有潜力与企图心的工程师，会不断地精进自己的技术，持续超越自己，并且尽可能了解未来的技术趋势，做好未来职涯发展或工作表现的规划。 然而不仅是靠自我精进。若企业能够提供一系列的教育训练，同时鼓励员工勇敢地踏出舒适圈丶冒险开拓新商机，就算失败了也不要紧，就代表这间企业不仅仅是把员工当作短期的劳动力而已，而是把当作长期栽培的人才，那就是值得选择的好公司。 二丶是否能在公司有所作为？…

1.把自己当作一个品牌来经营 TomorrowToday Global趋势预测家预估，现在的全职工作，将有25%改为企业按需求雇用（on demand）。未来企业将减少固定聘雇员工的人数，改以短期约聘的方式，与自由工作者订立短期工作契约，任务丶专案完成後，聘雇关系即终止。这种方式现在在创意领域的产业很常见，尚未在其他产业普及，但对企业来说，这种合作模式是有吸引力的。归功於数位时代资讯传递的无远弗届，企业有机会聘雇到全球该领域中最顶尖的人，透过数位工具和即时通讯，被聘雇的专家可以在任何地方工作，不必大老远跑到企业的办公室上班。 为了因应这样的潮流，自由工作者就必须建立「自己的品牌」，并且尽量让自己的专业维持在顶尖水准。如此当企业需要某项专业时，第一个想到的就是你。…

1.学习新事物 求职者如果要证明自己有好好利用工作时间，最好的办法，就是说明自己学会一项全新的事物或技能。例如任职於行销部门的期间，学习使用一个全新的绘图软体，能替公司的行销活动带了相当大的改变和帮助，或是完成一项跨部门的合作案，成功地解决客户的需求，抑或参加每周的策略决策会议，提出创新的策略方向，给予公司深度解析的最终结论。 但是，不管求职者在工作期间做些什麽，千万要忘记继续成长和学习。有些雇主，会愿意给予学习的机会，但是聪明的人，会自己去找寻这样的机会并且好好地把握住，创造自己的工作价值。 2.完成自己认为困难的挑战 对於求职者来说，不难去理解职涯成长一定需要工作上的进步，而衡量进步的其中一项方法，则是达成一些目标。这也是为什麽可以很容易区别出那些认为工作无趣而最终选择离职的人，和会持续找出不足努力进步的人，两者之间的差别。前者会无法阐述自己在工作到底尽了哪些努力，或是无法下正确地工作决定，而後者会有具有突破性的进步与具意义的成长。…

了解工作丶职涯跟使命的差别: 1. Job (工作) 如果对你来说，工作只是让你有薪水拿丶能过日子，每天只想赶快下班过自己的生活，那你很符合这个分类。对你来说，工作的唯一目的就是赚钱，你一点也不想多花心思在工作上，而是用赚来的钱去好好经营你重视的部分，可能是家庭丶朋友或嗜好，工作只是一个无可避免的环节。…

1.一件事不碰「第二次」 一件事触碰多次，绝对是很浪费时间和力气的。建议不要保存一封邮件或一通电话，等到之後再来重新看过丶处理。当某件事已经引起了你的注意，那就试着一次专心地把它解决，毕竟待到後来再完成，也不一定会有更好的结果。 2.对抗「紧急的小事」 「紧急」不等於「重要」，紧急的小事其实也通常不太有影响力丶不太重要。如果你沉溺於处理那些紧急的小事，觉得自己非得马上处理那些事，到头来，你只会发现那些更重要的事都还没有做。 3.说「不」…

别当负面的自我对话者 「你还有很多工作要完成，所以你今晚不能与朋友出门！」听起来很熟悉吗？ 「你并未妥善运用时间，而这就是你没被升官的原因。」当内在的自我反省机制提醒你并未耗费全部心力在工作上，请你勇敢地反驳！若你不会对你的好朋友说这种话，那你也不应该对自己说。 适时说「不」 别让你的待办事项清单充斥着因为罪恶感丶为了取悦他人而接下的工作。适时地对那些与你自身专业无关丶对个人成长毫无帮助，或是你根本挤不出时间完成的事情说「不」！…

下列六种迹象，若你全都符合，代表你对生产力已经怀抱执念： 1. 你总会意识到自己正在浪费时间，并会导致强烈的罪恶感？ 2. 为了做好时间管理，你是否时常依赖科技？…

秘诀一丶建立习惯 人通常可以分两种，一种是积极型的，一种是消极型的，成功的人往往都属於积极型的。无论是任何人，如果想成功，就一定得养成「行动」的习惯。人生的伟业不在於你知道了什麽，而在於你做了什麽样的行动。 成功是一种习惯，相反的，失败也是一种习惯；习惯影响着我们的一生，命好不如习惯好，习惯好人生就会跟着变好，当你能够建立起好的习惯，就再也不需要经过大脑思考，而做出某些行动。 秘诀二丶运用想像愿景 《峰与谷：超越逆境丶享受顺境的人生礼物》的作者史宾赛．强森指出：「想像自己沈浸在美好未来的样貌，要描绘出具体丶可信的细节，不久之後，你就会为了实践愿景而乐於吃苦耐劳！」想像未来的愿景是一项心理技巧，它增加你行动的渴望，让你为了达到你的愿景而付出行动。你不只是需要想，而且是要时常想，一天想个十几次，这样会激发你想行动的欲望。…