Author: Brain

工作太累了吗?5个可以让自己充电的方法

 Brain  December 14, 2017

1. 读一些有趣的东西 藉由阅读,可以把我们从现实世界带到另一个世界中。史丹佛大学有一个关於大脑活动的研究指出,当受试者在读书的时候,有关专注力的大脑区域血流量有增加的现象。也就是说,阅读有趣的书不仅能让我们心情放松,也能让我们更专注於工作上。 2. 出门走走…

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该如何激励自己认真工作?成功人士自我激励的4个方法!

 Brain  December 13, 2017

1.了解自己为何而做 做任何事情与任务之前,了解做这件事情的目的与意义为何,将成为驱动自己不断向前的动力。因为一旦清楚知道目的与意义之後,对於中间所遭遇的辛苦与挫折,不仅更容易熬过,更会抱着全新的角度看待,把它们当成成长的磨练与养分。 2.聚焦在大方向上 在真实的职场中,一定会有某些时候感觉工作乏味。举凡不断重复的任务,或是感到待办事项上还有许多事情,或者单纯地感到烦躁。此时,或许大可放弃,或者也可以聚焦在大方向上。 以自己过往的工作为例。他曾负责一项每周进行的业务培训计画,从最初的20位参与者,到最多时的150位,尽管身边的同事为了增加的工作量感到不开心,但他却没有因此停止这项培训计画。这项培训计画的主要目的,就是希望为公司建立起一支强悍的业务团队,最後他透过这项计画,成功为公司创造了160万美元的价值,而这就是聚焦在大方向的好处,只要心中时时想着大方向,过程中旁人的闲言闲语丶短暂失败丶麻烦琐事,都不会造成打击,而是一步步朝着目标前进。…

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拥有高EQ,更容易成功 —— 有效「处理冲突」的5件事!

 Brain  December 12, 2017

1丶用爱心说诚实话 你已经忍你的同事够久了,因为她总是把车停的很近,让你每次上车时都只能先从後座的门上来,再钻到驾驶座。虽然已经跟她说过无数遍,但她仍旧屡劝不听。终於,你忍无可忍,决定给她给颜色瞧瞧。在最後一次告诉她的那天,你甚至抑制不了怒气把你这辈子所会的脏话都骂了出来。 建议:小时候我们就常被教导,要麽人,要麽不做朋友,好像只有这两个选项可以选择。其实我们大可以用和对方沟通我们的问题,却又不伤感情。 很多人觉得,说这些好像很鲁莽,很不好意思;其实不是,左闪右躲的,才让人恼火。要讲什麽,就诚实地讲,别让人摸不着头脑。但当然,诚实归诚实,就事论事,不要人身攻击。 2丶只是分享你的感觉,而不摆出事实…

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CEO这麽忙,为什麽还能读这麽多书?学会这3种技巧,快速掌握书本精要

 Brain  December 11, 2017

1. 读书不用逐字逐句研读 书并不是每一本都要细细品尝丶研读,阅读模式概括有两种,一是为了将书里的知识与资讯应用到生活的「目的性」阅读,二是沉浸在书里的故事及氛围的「享乐性」阅读。 为了多读点书,我们应该把阅读分成速读丶细读,目的性阅读(工作相关的实用书丶工具书)就使用速读技巧,撷取内容重点;享乐性阅读(文学性书籍)就开启细读模式,慢慢品味书本况味。 买完书就去咖啡厅…

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如何培养「深度工作力」? 6个让你高效产出的方法!

 Brain  December 10, 2017

1.固定的工作时段 要持续深度工作,最容易的方法就是把它们变成简单而有规律的习惯。例如我们可以安排自己在什麽时段要做什麽事,并透过一些工具提醒自己。 举例来说,我们可以将晚上十点到晚上十二点这段时间设定为自己阅读的时段,在这个时段内拒绝任何电子产品与外在的打扰。 2.专注在最重要的事情上 对於专注在深度工作的个人来说,它的意义是,我们应该追求少数几个远大的成果,同时投入足够多的时间。我们的目标不是花更多的时间工作,而是对琐碎的事情说不,并且将注意力集中在真正重要的事情上。…

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老板看不见你的努力?向上管理的 5 个小技巧!

 Brain  December 9, 2017

1. 改变观念 请把个人理解中的「公司」一词换成「上司」。时刻谨记:只有同事知道你的努力是不够的,让上司们了解你的成果才是第一要事。 2. 注意方式…

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7个让人信服的领导特质!

 Brain  December 8, 2017

1.能成事 就是能让事情发生的那种人,有些人能发现问题,有些能找出解法,但领导者则真正让问题被解决,这样的人不论是我主管,同侪,甚至是我的部属,我都会把他认定为是个领导者。 2.无畏困难与险阻 有些人只擅长打顺风球,或者只挑简单的任务去执行,但真正的领导者,并不会刻意挑选,今天如果一个任务没人敢接手,他会义无反顾地接手,透过审慎的规划与确实的执行,最终完成任务,过程中可能会有许多的困难或挑战,但他知道这是他成长的养分,辗过就好了。 3.抱持成长心态…

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与其生气,不如学会愤怒的智慧!

 Brain  December 7, 2017

1.让愤怒化为理性 相信每个人都有生气的时候,但愤怒需要的是处理,不只是发泄。与其发泄愤怒情绪,我们应该要采用比较有建设性的方法处理事情。但这不代表每个人都不能压抑自己的情绪,我们只需要转换自己的愤怒,用对的方式。发泄愤怒的冲动,人皆有之。但事实上我们反而会为自己感到愧疚,这并不会让自己好一点。 告诉自己,利用对的方式处理来改善事情。花点时间理性思考,告诉对方你的感受,让自己内心压抑的情绪慢慢释放,别人才会感受到你的高EQ丶成熟的处世态度。人人都有生气的时候,但不同的是我们处理的方式;与其当下泄愤丶事後感到抱歉,不如学着处理好情绪丶就事论事,让别人佩服你的软实力。 2.用对的方式发泄情绪 与他人相处不快时,我们当下都会气得牙痒痒,这是正常的。但别让你的愤怒茁长。我们往往在事主不在时候才会发泄愤怒丶情绪,但更能改善情况丶发泄情绪的方法,是我们选择下一次告诉事主我们的感受;但别忘记保持尊敬丶建议的态度。或许向别人抱怨也是我们发泄的一种方法,但别养成习惯,因为别人会以为你很八卦,反而害到自己。毕竟,过渡发泄情绪会增长我们的负面情绪丶思想。…

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人生可以少一点後悔,趁自己还年轻时就应该开始做的12件事!

 Brain  December 6, 2017

1.少说多听 「沈默是金」,勇於表达很重要,但倾听也很重要,你一定见过有些人即使话少,讲话却也很有份量,我们需要学会少说一点,多做一点,然後倾听他人的意见。 2.承担风险 人生苦短,因此,你不能让自己局限在传统的思维里,即使环境充满不确定性,在不确定的环境中行动,然後犯错,也比什麽都不做还要来得好。 3.不求回报的帮助别人…

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「逃」是一种技术,当你碰到这六种情况应该尽快逃离!

 Brain  December 5, 2017

一丶「逃」离给你不好影响的人 你一定有碰过一些人,他们总是带给你不好的影响,无论是行为上,还是情绪上,碰到这种情况赶紧逃,逃得越远越好。《你交的朋友,会决定你的人生》的作者卡琳.福洛拉指出:「你的人生看起来如何,除了取决於出身背景丶学经历,甚至是自己的选择与努力之外,你可能不知道,你所交的朋友,对你的人生面貌,也有很大的决定性。因此,选择朋友,就像选择命运,改变交友的方向,也能改变你的命运!」 逃离让你变得更差的人,然後拥抱让你变得更好的人,你的人生就会变得更好。 二丶「逃」离一份你不喜欢的工作 与其选一份你讨厌的好工作,不如选一份你喜欢的工作,工作不应该仅仅只是领薪水,而是能够从中找到乐趣丶乐在工作。如果你正在做的这份工作不是你真正喜欢的工作,就赶紧逃离,逃得越远越好。工作不是人生的全部,但若是无法喜欢上自己的工作,就会过得很痛苦。…

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