Category: 职场人生

提出了以下几个假想情境，看看在如此极端的情境下，你最执着丶最在乎的事会是什麽？ 如果只剩下一年生命，你会怎麽度过？ 如果你有足够的钱让自己随心所欲做想做的事，你会从事什麽事业？ 如果知道自己未来绝对会成功，你会选择什麽工作？ 想像你跟儿孙分享丰功伟业，你会怎麽描述你自己呢？…

1.假装到你成功为止（fake it till you make…

1. 控制自己的想法 作为领导者─尤其如果你是创办人，所面临的恐惧与焦虑肯定会打乱你的节奏。而有纪律的领导者，知道如何控制自己的想法，并且让自己的心平静下来。 其中的关键，就是用理智去管理自己的行为，并且果断地舍弃自身无法控制的事物。 2….

1. 例行公事 在待办事项清单上不应该有「每日例行公事」，例如检查电子邮件或是参与每日例会等，因为无论这些项目是否被列在清单上，你都会完成。 2. 从未完成的项目…

1. 不要总是怕得罪人 人资很有趣的地方是：它将一些最优秀丶最棒的人才聚集在一处。在这些人的职涯当中，花费了许多时间与心思在照顾别人上，他们会在组织中尽力展现自己最好的一面，也很少听到他们抱怨什麽。 但事实上，这并不是一种好习惯，甚至可能会引发一些问题─最严重的是，组织中可能本来有一些小问题需要解决，也有人注意到了，但却因为怕大家不开心而没有表明。直到被顾客投诉或是被上级发现时，才发现这个问题已经根深蒂固，需要砍掉重练，早已不是像一开始那样可以轻松解决了。 有时候，适当的抱怨或投诉，提供给开发者更多的意见，可以让他们意识到有改善的空间，并不是一件不好的事。…

如上图，以 绩效（指任务的达成程度）与 潜力（工作的态度与能力）做为两大主轴，然後把「高／低绩效」放在横轴，「高／低潜力」放在纵轴，可画分出四群属下： 晋升（Promote） 保留（Retain）…

1.找到具有影力响的人 这里指有影响力的人，可能会是平常容易忽略的人，像是助理或是警卫这些虽然不是身居要位的人，但往往却有别人看不到的影响力。要增加自己的影响力，其实应该要了解这些人是谁，例如警卫或是秘书的工作，常常包含为主管阶层安排行程以及送礼安排，这也说明他们对於主管阶层的喜好以及行程是非常了解的，像环球影城的执行长秘书就曾说过：「大家都知道我掌握任何事。」所以必须要去跟这些人接触，增加自己的曝光度。 2.建立强大的连结 建立起自己的人际关系网，在有任何困难的时候，便能很快地找到可以帮助的人。尝试着去与组织关系人或是掌握关键核心的主管等，培养良好的关系，在他们需要帮助的时候给予帮助，同样地，在自己需要帮助的时候，他们也会愿意提供协助。但要时时刻刻提醒自己，在与这些拥有权力或是在上位者建立关系时，也要努力提升自己的潜在价值，不要浪费有权者给予的帮助或提携。 3.做个帮助者…

让我们利用下面的检测表，诊断自己的个性是否符合表上的选项，并试着寻找消除脑疲劳的方法吧。 1 就算觉得厌烦了，也把事情会做下去，直到做完 2 都不休息，过着行程满档的生活…

1.閱讀 大多數人在畢業之後就停止閱讀書籍，因為他們認為這是沒有必要的，他們也不覺得自己可以從書中獲得些什麼，然而，閱讀對建立一個成功的職業生涯至關重要。 最成功的人幾乎每天都有閱讀的習慣，閱讀可以增加你的知識與視野，讓你說話更專業、更有說服力。 2.充分的準備 具有說服力的講者，總會提前把所有需要準備的東西與資料都準備好，例如一些口號、真實案例或隱喻。充分的準備將能夠幫助你更好地表達自己的想法和觀點。…

1. 把注意力放在此时此刻 比方说，你今天想把体脂率降到20%，并且减重10公斤，这是你的目标，但并不会完全在你的掌控之内─你不能完全控制什麽时候你可以甩掉这10公斤，或是哪一天可以让体脂率降到20%。如果你因此而让心情被扰乱，就会变得被它们控制，此时你要做的是，专注在当下，把现在这个过程当作一种享受，而非想着什麽时候才能快快摆脱这痛苦的过程。 当你成功地控制了这个过程，接下来要决定的就是你该如何行动！像是每天的菜单丶饮食习惯丶每天做的运动以及时间长短等。比起具体的成效，现下的过程才是才是最重要的！ 2….