Category: 职场人生

1.把重点集中在「重要的事」 所有Facebook的员工每天都必须要写下他们的期许，包括工作上与私人时间的期许，如下班跑马拉松等。透过公开这些期许，员工能彼此监督，也能彼此提醒何者为「重要的事」，让所有人能够清楚意识哪些事情需要优先处理。 2.写张「不要做」的清单 在IBM公司里，营销团队里的每个人都必须列一张「不做清单」，避免自己分散注意力到这些不必作的冗事上，影响工作效率。 3.走动式工作…

1.每周上班前就做好工作计画 不论同事或上司，都不喜欢效率低丶缺乏组织能力的人处於自己的团队里。尤其谈生意时，每分每秒都是关键，倘若一个刹那没准备好，很可能商业合作的机会就从指缝边溜走，损失之大！因此，建议在每周上工前，就把一周工作计画列出明确项目。 事前将一周工作计画拟定好，就像暖身操一样，透过这个动作，可以再上工前就活络脑筋，让自己更清楚待办事项有哪些，其中哪些必须优先解决，哪些不是那麽急迫，再更进一步进行完整规划。而规划出来以後，倘若遇上脑筋混沌时，瞥一眼工作计划，跟着下一步走，心里或许就能踏实许多，工作起来也就能增加效率了。 2.规划收发E-mail的时段 E-mail的讯息通知，往往使我们容易分心，很多人在收到通知後，总忍不住点开回覆，而暂缓了手边事务。等到发信完毕，回头想重新投入既有工作时，还得再花上一点时间才能进入状况，重拾专注力，大幅降低了工作效率，也难怪常常躲不掉加班的命运。…

1丶数一数生活中美好的事情 遇到状况时，人很容易自动就往消极的方向想，但其实我们的生活不是每件事都这麽糟。心情不好时，可以试着数数看生活中有哪些是还是值得开心的。当你拿起纸笔一条一条地写下来，你会发现，你的脸上会不自觉地展露微笑。 2丶来点巧克力吧！ 来点巧克力，越黑的越好。已经有无数科学实验证实，巧克力能给人带来快乐。心情既能变好，吃黑巧克力又不太容易胖，何乐而不为？ 3丶想一想爱你的人…

第一，必须先确认年终奖金的类型 上述企业 CEO 所提到情况，指的是年终奖金，而非固定薪资。 年终奖金如果属於营运奖金，意谓着公司根据当年度经营绩效，提拨一定比例，分享给绩效表现佳或者是对公司有贡献的绩优主管或关键员工。…

1.拥抱不舒服 通常我们在做擅长的事情时，总是会觉得比较轻松惬意。总处在舒适的心情中，就意味着总在做自己擅长丶熟悉的事情，便不会有进步。如果觉得自己的学习一帆风顺，感觉好像学了很多东西，其实当下所学到的，不比感到痛苦时来得多。当我们走出舒适圈，开始做过去不熟悉或未尝接触的事物，一定会经历过一段辛苦的生长痛，心情上感受到痛苦丶挣扎丶想放弃，但一旦熬过了这些情绪，坚持到最後，就会发现自己成长了！ 2.拒绝「填鸭」 当你在短时间内把大量知识塞进脑袋，也许你认为这样的学习很有效率。但如果你希望这些知识在脑中留下长期记忆，你要做的是多次重复读它丶复习它，而不是像在考试前临时抱佛脚，但考後迅速忘光光。自学很重要的一点也是应该给自己脑袋时间，运用正常速率吸收资讯，反而可以学到更多。 3.建立连结…

1. 聚焦在成果而非产量 耐吉（Nike）执行长约翰．多纳霍（John Donahoe）认为，设立目标的重点在於有没有达成想要的成果，以及能不能找出达标需要备齐的条件，而不是完成许多工作，却与目标不一致。计画也应传达出宏大的企图心，至少要让团队抱持「我们真的做得到吗？」的疑问，否则就可能简单地应付过去。 2….

1.低潮，能让我们变得更强韧 有时候你觉得自己已经到极限了，当你觉得已经差不多的时候，一定要告诫自己继续向前走，当你能不断扩张自己的极限，你就会变得越来越强韧，LOLLY DASKAL认为，只要你能继续向前，即使是一小步也好，将没有任何人能够将你击倒。 2.太快得到你要的东西，不一定就是好的 如果人生一切顺遂，你就不会有想要成长丶茁壮的欲望，太过安逸使人退步，LOLLY…

一丶展现积极度 在职场上呈现积极度是成功加薪的第一步，不论是以工作建议丶主动合作丶职场恳谈等方式，向主管展示你的积极度是成功加薪的漂亮起手式。 如果心里盼求加薪丶升职，那麽就应该规划相对应的措施以及方式。若一面用着往昔的做事态度与方法面对职场生活，却又希望能够天外飞来一笔得到优渥的奖赏，这样形同缘木求鱼。因此，重新思考职场上能更进步与改善的方法，并用积极的态度以及想法来面对职场，让主管能够看到你的改变与积极度，是能够成功加薪的第一步骤。 二丶提高能见度 在职场上有了明确的建议丶积极与进步之後，如何呈现是接下来非常重要的课题。如果主管没有看到你针对工作丶提案任务等的努力以及改变，某方面来说这样的努力容易徒劳无功。这并非是用浮夸的方式以及炫耀的态度来张扬自己的能力与完成的任务，而是要善用技巧不经意地呈现出改变以及进步，可能是会议演说上的改变丶和主管交谈时的偶然一提丶针对职场上的改变写下计画书或建议书并寄给主管看。…

当情绪跌到谷底，工作上的挫折感把你彻底打败，你可能很难振作起来。即便如此，如果你开始把自己想成受害者，或让自己继续被负面情绪所困，你只是让自己受到最大伤害。担心到生病丶酗酒或嗑药，或否认你在事业上遇到瓶颈，对你都不会有帮助。重新振作的最好做法是，认清事实，了解自己的感受，并想办法积极面对。这里有一些帮我度过职业生涯最黑暗时期的做法提供参考。 1.提醒自己，一个月内这件事就会成为回忆 有挫折时，很容易觉得自己的厄运好像没完没了。你要这麽想，这种情况是暂时的，你够坚强，可以克服逆境，采取必要措施，让自己摆脱恶运。 2.认清事实，一个挫折不会让你彻底惨败 把挫折当成独立事件。不管发生什麽事，都不可能对你的生活造成重大影响。而且，每位成功人士在找到正确的做事方法前，都曾经几度用错方法。…

1. 除了有专业 还要敢做梦 Dream Big…