Category: 职场人生

谁是接班人?实力诚可贵,潜力价更高

 Brain  August 30, 2015

发展与培养具有未来潜力的领导人才,是现在多数企业老板关心的议题,但我们如何辨识这些有潜力的人才?现在的绩效表现是预测未来潜力的唯一指标吗? 无领导力,即无发展潜力 三国时代,刘备被吕布袭击後投靠曹操,曹操待以上宾之礼。某日,曹操邀刘备到花园饮酒谈心,两人对坐,开怀畅饮,青梅煮酒论天下英雄。刘备寄人篱下,毫无实力,举出的人物都从「实力」着眼,诸如袁术丶袁绍丶刘表丶孙策丶刘璋丶张绣丶张鲁丶韩遂等;曹操则不从目前「实力」着眼,逐一点出这些台面上有「实力」大人物的弱点,他评论的标准为:是否具发展潜力与领导力? 「具备未来发展潜能」是曹操评论人才的第一要点,他认为英雄与人才的行为要像龙一样,「能大能小,能升能隐,大则兴云吐雾,小则隐芥藏形,升则飞腾於宇宙之间,隐则潜伏於波涛之内。」他就是根据这一项人才的标准,透视刘备的未来发展潜能,现在隐伏於自己身边,但终将兴云吐雾丶飞腾於宇宙之间,因此将刘备拉到与他同等地位,说:「今天下英雄,唯使君与操耳。」 此外,他也认为人才应该「胸怀大志」,是「包藏宇宙之机,吞吐天地之志者。」他就是根据这一点,评袁术是「冢中枯骨」,指其没有志气与作为;评孙策「藉父之名」,而刘璋乃「守户之犬」。他们虽然都有实力,独霸一方,但曹操看透他们不具潜能,非英雄也。曹操不以眼前实力来判断人才的发展,确具卓见。…

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为什麽ZARA不打广告,业绩还比别人高?

 Brain  August 30, 2015

西班牙快速时尚品牌ZARA经营至今走过40年,反其道而行,他们几乎不下广告丶广告预算也低得惊人,但却始终保持品牌知名度跟畅销业绩,他们是怎麽做到的? 在揭开ZARA的经营哲学之前,得先了解营业额跟广告之间的关系。 《UNIQLO和ZARA的热销学》作者齐藤孝浩表示,大家都知道宣传最大的目的就是在於扩张营业额,但具体该怎麽做呢?我们先看看下面的算式: 营业额=购买顾客数x客单价 购买顾客数=来客数x购买率…

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美国十大最同甘共苦企业

 Brain  August 30, 2015

一丶Fossil 第一名竟然是知名手表品牌 Fossil,差距比例为:零,因为执行长 Kosta N….

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美国十大最贫富不均公司是哪些?

 Brain  August 30, 2015

一丶探索传播(Discovery Communications) 想不到吧,最贫富不均的美国企业竟然是探索频道的母公司探索传播,执行长与员工薪资比例差距高达 1,951 倍,不过这也不意外,因为…

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人的一生两个最大的财富:你的才华和你的时间

 Brain  August 30, 2015

人的一生两个最大的财富是:你的才华和你的时间。才华越来越多,但是时间越来越少,我们的一生可以说是用时间来换取才华。如果一天天过去了,我们的时间少了,而才华没有增加,那就是虚度了时光。所以,我们必须节省时间,有效率地使用时间。如何有效率地利用时间呢?我有下面几个建议: 不要成为「紧急」的奴隶 事分轻重缓急,这里面的「重」和「急」是不一样的。「准备明天的考试」是「急事」,而「培养自己的积极性」是「重要事」。人的惯性是先做最紧急的事,但往往因为这麽做而致使重要的事被荒废。 大部分紧急的事情其实是并不重要的,而许多重要的事情并不紧急。因此,不要把全部的时间都去做那些看起来「紧急」的事情,一定要留一些时间做那些真正「重要」的事情,比如打好知识基础,学习做人等等。每天管理时间的一种方法是早上立定今天要做的紧急事和重要事,睡前回顾这一天有没有做到两者的平衡。 分清楚「足够好就好」的事和「要做到最好」的事…

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想变成专业工作者?这6种行为绝对不能有!

 Brain  August 30, 2015

如果你还不知道该怎麽样才称得上「专业」,至少先别让自己看起来很随便! 职涯规划顾问公司Human Workplace执行长丶人资专家黎兹.瑞安(Liz Ryan)说,大家对於专业的标准不一,有人认为是「能做到自己的义务」,也有人觉得是「举止正式合宜」,不论哪一种都还是过於空泛,让工作者无所适从。 虽然不确定要做到哪个程度,才会被眼前的主管或合作夥伴视为专业工作者,但瑞安发现,大家对於「不专业」的看法倒是颇一致:你做了让他们不舒服的事。她在Linkedin撰文写下肯定会让人觉得不专业的行为,提醒大家小心避开:…

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全世界最困难的事则是「坚持到底」!

 Brain  August 30, 2015

全世界最容易的事情就是「下决定」,困难度稍高的是「开始」,最困难的事则是「坚持到底」。想,要想到做为止,做,要做到好为止,光会决定,却没做为的人,人生就是「到此为止」。

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怎麽吃就是不会胖,因为两个进食好习惯

 Brain  August 30, 2015

身体会倾向把多馀能量,以脂肪的形式储存下来,而储存能量的相关基因,就是所谓的节俭基因。 其实易胖体质和「节俭基因」有着相当大的关联。远古时代的人类,需要花很大功夫,才能获得食物来生存下去。这些好不容易获得的能量,如果有多馀的,身体就会储存下来以备不时之需。而能量储存的形式有三种:蛋白质丶醣类和脂肪。 蛋白质燃烧一公克可以产生4大卡的热量,可是蛋白质对体内细胞更有用处,拿来燃烧产生热量不符合效益;而醣类,也就是所谓的碳水化合物,燃烧一公克也可以产生4大卡的能量;脂肪燃烧一公克则可以产生9大卡的热量,相较於醣类,不但效能更高且更容易储存堆积。 所以长期演化下来,我们的身体就会倾向把多馀能量,以脂肪的形式储存下来,而储存能量的相关基因,就是所谓的节俭基因,也有人叫肥胖基因。 目前肥胖基因的候选人,大约有100多个。简单来讲就是,当你的身体从你父母继承愈多肥胖基因,你的生理机能就愈节俭持家,存下更多脂肪,使外观看起来比较福态。可惜,现代社会不再需要辛勤劳动就能获得能量,使过多脂肪堆积,还会造成代谢症候群破坏健康。…

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想成功,你不只需要朋友,更需要有敌人!

 Brain  August 30, 2015

人生没有挑战,事事顺心,真的好吗? 不,这样会害死你。 通常,大家不会重复。——这群创业家真的独一无二,竟无人与之竞争,不是很好吗?大错特错。 没人跟你竞争绝对不是什麽好事,敌人总是越强大越好!就像现在美国正夯的两款app Periscope和Meerkat,他们都做得很大,现在只是在看谁能变得更强丶更坏! 1丶紧张…

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是你让工作不一样!为别人着想,工作就会变有趣

 Brain  August 29, 2015

清洁人员不只让病房变乾净,更带给家属希望 明蒂跟迈特是一对家有重症病童的父母。他们的儿子麦肯天生就只有半颗心脏,而且心肺不相连,一出生就得立刻动手术,否则无法存活。 就在好不容易熬过3次重大手术丶麦肯病况终於好转时,迎接他们的却是另一条漫漫长路:复健。麦肯的胸腔必须努力排出液体,意味着需要他人24小时不停歇地照护。 明蒂和迈特费尽心思安抚麦肯,然而,每当麦肯终於要睡着时,就会有医护人员走进来检查伤口丶强迫喂药,或是医院工友清理垃圾桶。 「你很快就能依据敲门声,判断是谁在病房外。」明蒂解释,医护通常会轻轻敲,安静地走进房,但有时清洁人员会非常大声,用力猛敲。…

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