Tag: 职场人生

1. 改变日常习惯 你总是在同一间超市购买日常生活用品，通勤时也总行驶在同一条路线上吗？接下来，不妨试着改变家中的家具位置或布置丶聆听不同类型的音乐，让自己跳脱舒适圈，不受限於日常生活的例行公事，让自己体验更多新鲜的人事物吧！ 2. 广泛阅读…

1.找到根本的原因 一旦列出所有的坏习惯，并且认真思考一切的根源，就能找到坏习惯源头，一旦找到源头，根除坏习惯就比较容易了。例如，如果习惯性的对员工大小声，不如问问自己为什麽要如此。是因为他们工作效率太差，还是自己过於焦虑呢？如果再仔细想想，或许就是因为让他们太过劳累，所以工作效率才会降低。 如此一来，找到问题的原因，就能有效的改正。 2.找到坏习惯的诱因 能够停止延续坏习惯的诱因，就能解决问题。…

一丶鼓励员工精进自己，更上一层楼 有些老板会害怕雇用到很聪明的员工，因为他们担心这些员工会比自己利害，最後爬到自己头上来作乱；但是出色的领导者会鼓励自己的员工进步，甚至会帮助发觉员工的潜能，给予员工回馈与建议，透过这些互动，他们让员工的能力最大化，员工的进步都可以成为公司向前冲的本钱，唯有员工也一起进步，公司才能真的航向更高的目标。 二丶每个员工都具有独特性 就跟我们相信每个人生来都不一样，员工也是人，故而每个员工都有自己的独特性，都要用不一样的方式来教导与帮助他们。这不只可以让公司运行的更好，更让员工对公司有归属感，因为他们的公司尊重包容每个人的独特性。 三丶即使是员工，也与老板一样重要…

1.全神贯注地与人对话 会议中，你有全神贯注地聆听每个人的发言吗？当下属提出目前遇上的难题时，你能够及时回应相对的应变之道吗？根据专家表示，人的专注力通常在一个半小时左右会逐渐递减，但这并不能成为理由之一。透过练习，仍能够提升专注能力。全神贯注地参与对话，才能够给出令人信服的建言，如此才能让人心服口服。 2.做出详细丶周全的决策 身为领导人，一天必须做出无数个决策。当你在做出决定时，你是理性思考居多，还是凭感觉居多？杰出的领导者在做决定时，通常能够理性与感性并用。 遇上瓶颈时，懂得暂时放下偏见与情绪的人，才能够突破盲点，做出最合适的决策。此外，「正向思考」有助於提升觉察力，也能够帮助我们控制自我情绪，避免情绪失控，让我们在做决策时能够放下偏见。…

1. 保持距离 「执行系统」倾向於专注在那些触手可及而且能有效率达成的目标，因此若你试着与目标本身拉开距离，你的执行系统将不会下强烈的指令驱动你去完成它。拉开距离的方法其实不少，包括物理上的距离丶俗话说的「眼不见为净」，而心理上的距离也能让你摆脱对於目标的执念。人们总喜欢享受着被驱策丶激励的感觉，但这会对於你的耐心程度造成极大压力，当你越想着收获後甜美的果实，此刻的你就会越无法忍受等待这回事。 但你也不须因此总对这些向往退避三舍。取而代之的是，你可以试着更抽象地去思考自己内心的渴求。例如，当你想购买你现在还负担不起的一款新车，请别只被它的极佳性能或豪华内装给吸引住了，把它单纯地当成汽车或一种交通工具来思考，你的执行系统便会快速地转移注意力。 2….

1. 万事起头难 就像烤蛋糕一样，烤出来的东西不一定是你心目中的完美结果，你会气馁，甚至开始害怕起来。或许很多人甚至还没起头前就开始害怕了，但是当你踏出第一步丶付诸行动起，心中的焦虑与恐惧便不复存在。 2. 好事不只多磨，也来得慢…

1.尊重每个人 无论是和重要客户互动，或仅是帮忙点餐的服务生，充满魅力的工作者都会保持尊重与礼貌。不刻意在大人物面前展现阿谀奉承，也不会以身份或地位刻意藐视其他人，而是将大家一视同仁，如此真诚态度，才是打动人心的真正关键。 2.遵循白金法则 黄金法则━以自己希望被对待的方式对待他人，有一项致命缺点：它假设大家都希望获得相同对待。然而事实上，每位上班族都有不同的偏好与个性。 相对的，白金法则━以他人希望被对待的方式对待他人，则是黄金法则更贴近人心的进阶版。好人缘的工作者善於观察，并懂得调整行为与沟通模式，使双方互动闲暇自在。…

1.错误的决定一点也不重要，重要的是有没有开始 很少有决定能够影响你的一生，大多数的决定都无法决定你这一生会变得如何。你今天早餐点了什麽，你决定骑车还是搭捷运去公司上班，这些都不太重要，不是吗？每个决定的重要性都不太一样，只是你必须做出决定。 你可能会做出糟糕的决定，但这结果不是一个非黑即白的事，重要的是你决定做或不做，这也是大多数人会感到害怕的一件事：做决定。我们花太多时间写计画，但目标却从未实现，我们担心我们做出错误的事情，因而总是一而再丶再而三的拟定计画，却从未开始。 最终，我们可能因为老是在等待与计画，因而错过了许多美好的时刻。 2.行动好过於一份完美的计画…

1.错误的决定一点也不重要，重要的是有没有开始 很少有决定能够影响你的一生，大多数的决定都无法决定你这一生会变得如何。你今天早餐点了什麽，你决定骑车还是搭捷运去公司上班，这些都不太重要，不是吗？每个决定的重要性都不太一样，只是你必须做出决定。 你可能会做出糟糕的决定，但这结果不是一个非黑即白的事，重要的是你决定做或不做，这也是大多数人会感到害怕的一件事：做决定。我们花太多时间写计画，但目标却从未实现，我们担心我们做出错误的事情，因而总是一而再丶再而三的拟定计画，却从未开始。 最终，我们可能因为老是在等待与计画，因而错过了许多美好的时刻。 2.行动好过於一份完美的计画…

1丶恐惧 很多人把恐惧当做成功路上的绊脚石——错了，其实是垫脚石。 所以我们很多人都被恐惧拖住了。可以害怕的事实在太多了：害怕失去朋友丶害怕没有时间丶害怕冒险丶害怕成功比我们想像得艰难数百万倍…… 但是，我们心中的恐惧，其实还有另一面——它可以帮我们指路。想一想，我们现在害怕的是什麽？为什麽会害怕？你的直觉，不一定是错误的。如果你怕跳槽，是因为挖角你的人其实不够可信吗？那家公司所在的产业，是不是前景不够好？如果你怕发表一个新产品丶开发一项新业务……想一想，为什麽？ 善用你的恐惧，把它当做你的GPS。如果不是恐惧相伴，恐怕没人能成功。…